Annemarieke Schulte

Mediator bij Het Mediators Collectief

Mijn doel is om zo snel mogelijk de angel uit het conflict te halen en de belangen van beide partijen helder te krijgen. Daarbij heb ik oog voor zowel de zakelijke als de emotionele kant van het conflict. Mijn uitgangspunt is om via mediation zo snel mogelijk een oplossing te bereiken waarin beide partijen zich kunnen vinden en waarbij een toekomstige samenwerking van partijen ook mogelijk kan zijn.
085 - 130 74 67 Noord-Holland / Flevoland | Utrecht | Zuid-Holland E-mail sturen
Specialisaties
✓ arbeids-/zakelijke conflicten ✓ familieconflicten ✓ (echt)scheidingen
✓ arbeidsrecht ✓ onenigheid over verdeling nalatenschap of erfenis ✓ convenant
✓ Stecr werkwijzer ✓ verstoorde ouder-kind relatie ✓ alimentatie
✓ Wet Verbetering Poortwachter ✓ oud zeer ✓ ouderschapsplan en omgangsregeling
✓ re-integratie   ✓ zorg voor ouders/kinderen ✓ hypotheek, huis en inboedel
✓ exit-mediations, ontslag en sociale zekerheid ✓ gang van zaken in het familiebedrijf ✓ pensioen
✓ vaststellingsovereenkomst ✓ onderlinge communicatie ✓ financiën
✓ pesten

Mijn doel is om zo snel mogelijk de angel uit het conflict te halen en de belangen van beide partijen helder te krijgen. Daarbij heb ik oog voor zowel de zakelijke als de emotionele kant van het conflict. Mijn uitgangspunt is om via mediation zo snel mogelijk een oplossing te bereiken waarin beide partijen zich kunnen vinden en waarbij een toekomstige samenwerking van partijen ook mogelijk kan zijn.


Werkervaring

Na het afronden van mijn studie Nederlands Recht in 1995 heb ik onder meer als bedrijfs- en arbeidsjuriste gewerkt bij de Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers (VNV), FNV KIEM en de Nederlandse Toonkunstenaarsbond (Ntb). Ik ben sinds 2006 werkzaam als zelfstandig MfN mediator, arbeidsjuriste en coach (2016).


Opleidingen

Aan de Universiteit van Amsterdam heb ik Nederlands Recht gestudeerd. Na mijn studie heb ik een aantal aanvullende cursussen gevolgd over arbeids, familie- en burenconflicten. De cursussen ‘effectief overleg met cliënten’ en ‘onderhandelen volgens de Harvard-methode’ hebben mijn interesse voor mediation versterkt. In 2004 heb ik de opleiding tot registermediator afgerond en in 2016 de opleiding tot coach.

Neem contact met ons op

Door het vakje aan te vinken, ga ik akkoord met het delen van mijn formulierantwoorden.

Delen

duim die naar beneden wijst op een baby blauwe achtergrond
14 apr., 2024
Effectieve stappen voor werkgevers bij disfunctionerende werknemers
De woorden 'Wet Verbetering Poortwachter' op een licht- en donkerroze achtergrond
28 mrt., 2024
Welke verantwoordelijkheden heb je als werkgever en als werknemer bij de Wet Verbetering Poortwachter? Lees het hier:
Roze 'geeltje' met een kruis erop. Vastgeplakt op de binnenkant van de rechterhand van een vrouw.
12 mrt., 2024
Een werknemer weigert een mediation. Wanneer mag je als werkgever dan loon stopzetten en wanneer zelfs over gaan tot ontslag? Lees het in deze blog.
Share by: