Alle formatiestukken op tafel, goed idee?
Goed idee om alle formatiestukken op tafel te leggen?
Geheimhouding is één van de basisprincipes bij mediation
Deze geheimhouding beoogt een veilige setting te creëren waarin de deelnemers van de mediation vrijuit durven te spreken zonder angst dat hun woorden op straat komen te liggen. Bovendien kan de inhoud van de mediation niet worden gebruikt in een eventuele latere, juridische procedure in het geval de mediation niet tot overeenstemming leidt.
Geheimhouding vooraf geborgd in de mediationovereenkomst
De geheimhouding wordt vooraf geborgd in de mediationovereenkomst en in regelgeving waaraan de mediator zich heeft te houden. MfN registermediator Marcel Eijckelhof van Het Mediators Collectief werd vandaag door het AD gevraagd naar de beslotenheid van mediation en de parallel met de huidige situatie in de kabinetsformatie.
Lees
hier het artikel in het AD.
Delen
Arbeidsrecht en ziekte: er blijken nog een aantal verrassende feiten te zijn waarvan je waarschijnlijk nog niet op de hoogte bent. In deze blog worden ze besproken.
Bij een arbeidsconflict is arbeidsmediation niet verplicht, maar dat kan mogelijk wel verregaande juridische consequenties hebben. Welke dat kunnen zijn wordt in deze blog door Het Mediators Collectief uitgelegd.
Waarom zakelijke/business mediation van enorme toegevoegde kan zijn en welke risico's eraan zitten als daar geen gebruik van wordt gemaakt.
