Zaken mogelijk maken door samen te onderzoeken hoe het wel zou kunnen. Een mindset bereiken om de betrokkenen weer in hun persoonlijke kracht te zetten. Van “jawel, maar…. “ naar “ja, precies!” Onderdeel zijn van welke flow dan ook. Wat wordt er gezegd wat er nog niet gezegd is of wat lijkt de persoon te zeggen zelfs zonder woorden? Welke energie brengt een vorm van bewogenheid om alternatieve woorden te vinden, die soms vanzelfsprekend lijken? Wat is er voor nodig om te kunnen accepteren wat het is en weer vooruit te kijken verder dan de verwikkelingen?

Conflicten zijn er om opgelost te worden. Conflicten kosten veel negatieve energie. Ik ga graag samen met partijen op zoek naar de oorsprong en de oplossing van het conflict. Ik vind het belangrijk dat partijen hun conflicten goed oplossen en weer vol goede moed verder kunnen. 

Mijn doel is om zo snel mogelijk de angel uit het conflict te halen en de belangen van beide partijen helder te krijgen. Daarbij heb ik oog voor zowel de zakelijke als de emotionele kant van het conflict. Mijn uitgangspunt is om via mediation zo snel mogelijk een oplossing te bereiken waarin beide partijen zich kunnen vinden en waarbij een toekomstige samenwerking van partijen ook mogelijk kan zijn.