Werkwijze arbeidsmediation

Arbeidsmediation wat kan ik verwachten?

Hoe werkt arbeidsmediation
Bij arbeidsmediation is meestal is er sprake van een gezagsverhouding, waardoor betrokkenen zich minder vrij kunnen voelen om aan te geven waar het echt over gaat. Daarom begint onze arbeidsmediator met intakegesprekken.

Intakegesprekken bij arbeidsmediation
Tijdens het intakegesprek krijgt ieder de gelegenheid om persoonlijk één op één met de arbeidsmediator te bespreken hoe je het arbeidsgeschil ervaart. De mediator legt uit wat mediation inhoudt, welke uitgangspunten gelden en stemt met je af waar en in welke samenstelling de gezamenlijke mediationgesprekken plaatsvinden. 

Geheimhouding
De intakegesprekken vallen net als de gezamenlijke mediationgesprekken onder de geheimhouding van de mediator en de deelnemers. Alles wat je in het persoonlijke intakegesprek zegt, wordt dus niet gedeeld met andere deelnemers van de mediation. 

Gezamenlijke mediationgesprekken
Voorafgaand aan de eerste mediationsessie, ontvang je een mediationovereenkomst met daarin de voorwaarden van mediation. De arbeidsmediator is een neutrale gespreksleider. Hij of zij zorgt dat iedereen evenveel aandacht krijgt en het conflict op de werkvloer kan toelichten. Er wordt met voortgang en aandacht voor de mens achter het geschil aan oplossingen gewerkt. Toegevoegde waarde hierbij is dat onze arbeidsmediator actuele kennis heeft van het arbeidsrecht. Gemiddeld zijn 2 tot 3 sessies voldoende om tot goede oplossingen te komen. 

Vaststellingsovereenkomst
Zijn er oplossingen gevonden, dan controleert de arbeidsmediator of er voldoende draagvlak is en of aan alles is gedacht. Zo weet je zeker dat de oplossing kans van slagen heeft. Dit is vaak herstel van de samenwerking, maar soms kan het beter zijn om de arbeidsrelatie te verbreken. De overeengekomen oplossingen worden opgenomen in een vaststellingsovereenkomst die aan het eind van de mediation door iedereen wordt ondertekend. 

Arbeidsmediation is voor veel arbeidsconflicten geschikt. Wil je weten of deze bemiddeling bij jouw situatie past neem contact met ons op.

Share by: