Beren op de weg?

Beren op de weg? Het Mediators Collectief heeft aan alles gedacht!

Zwarte beer op de weg

Je wilt een mediationtraject opstarten maar ziet daarbij behoorlijk wat beren op de weg. Het Mediators Collectief heeft daarom hieronder op de meest voorkomende beren op de weg het antwoord gegeven.


  • Hoe vertel ik de andere partij dat ik een mediationtraject wil opstarten?

    Als je het moeilijk vindt de andere partij te vragen om deel te nemen aan mediation, omdat je bijvoorbeeld te emotioneel bent of omdat je niet 'on speaking terms' bent dan kan de mediator van Het Mediators Collectief dat voor je doen.

  • Wat als ik nog niet zeker weet of ik mediation wil?

    Kom dan gratis een half uur kennismaken met de mediator van Het mediators Collectief. Deze zal dan samen met jou bekijken of mediation geschikt is en hoe dat dan vervolgens aan te pakken. 

  • Zijn familieconflicten wel geschikt voor mediation?

    Familieconflicten zijn vaak langdurig waarbij emotionele en praktische aspecten een grote rol spelen. Juist dan is mediation uitermate geschikt. De mediator zorgt er dan namelijk voor dat alle verschillende belangen, standpunten en emoties boven tafel komen. Daarbij zorgt de mediator dat alle partijen evenredige spreektijd krijgen en de voortgang van de mediation bewaakt wordt.

  • Ik wil mediation, maar mijn baas niet, wat nu?

    Het Mediators Collectief kan met jouw toestemming contact opnemen met je baas om te bekijken of mediation geschikt zou kunnen zijn in jouw situatie en wat het zou kunnen opleveren.  

  • Hoe kom ik erachter of ik een klik heb met de mediator?

    Door gebruik te maken van het gratis half uur waarin je kunt kennismaken met de mediator en kunt bekijken of je een goed gevoel hebt bij hem/haar. 

  • Ik wil niet dat mijn conflict bij anderen bekend wordt. Kan dat geregeld worden?

    Mediation is vertrouwelijk. Alle deelnemers aan de mediation, ook de mediator zelf,  tekenen aan het begin van de mediation een overeenkomst waarin o.a. is opgenomen dat ze zich aan een geheimhoudingsplicht moeten houden. Hierdoor ontstaat er een veilige omgeving waarin open over mogelijke oplossingen kan worden gesproken.

  • Kan ik mediation inzetten als de andere partij in het buitenland zit?

    Ja dat kan bij Het Mediators Collectief.

    Beide partijen moeten er wel mee akkoord zijn en je situatie moet zich er wel voor lenen.


    Tijdens het telefonisch contact met onze ervaren mediator kan je dit dus gewoon vragen.

  • Kan ik als werknemer het initiatief nemen om mediation aan te vragen als ik een conflict met mijn baas, of leidinggevende of collega heb?

    Jazeker kan iedereen de eerste stap zetten.  

    Alle conflictpartijen moeten wel achter mediation staan voordat onze ervaren mediator de mediation kan starten.

    Mocht je het niet aandurven om op je baas of leidinggevende of collega af te stappen, dan kan Het Mediators Collectief dat voor jou doen.

  • Kan ik op korte termijn het mediationtraject van start laten gaan?

    Bij Het Mediators Collectief kan een mediationtraject al binnen een week gestart worden. Zodra onze ervaren mediator de contactgegevens van alle deelnemende partijen heeft zal deze binnen 24 uur contact worden opgenomen.

  • Betaalt mijn werkgever de mediation?

    Bij een arbeidsconflict worden de kosten over het algemeen betaald door je werkgever.

Delen

een man en een vrouw zitten tegenover elkaar op een stoel in een zo goed als leeg huis
01 mei, 2024
Waar loop je tegenaan als je als informeel samenwoners (niet getrouwd, geen geregistreerd partnerschap) geen samenlevingscontract hebt opgesteld en uit elkaar wilt gaan?
duim die naar beneden wijst op een baby blauwe achtergrond
14 apr., 2024
Effectieve stappen voor werkgevers bij disfunctionerende werknemers
De woorden 'Wet Verbetering Poortwachter' op een licht- en donkerroze achtergrond
28 mrt., 2024
Welke verantwoordelijkheden heb je als werkgever en als werknemer bij de Wet Verbetering Poortwachter? Lees het hier:
Share by: