Specialisaties | ||
---|---|---|
✓ arbeids-/zakelijke conflicten | ✓ familieconflicten | ✓ (echt)scheidingen |
✓ arbeidsrecht | ✓ onenigheid over verdeling nalatenschap of erfenis | ✓ convenant |
✓ Stecr werkwijzer | ✓ verstoorde ouder-kind relatie | ✓ alimentatie |
✓ Wet Verbetering Poortwachter | ✓ oud zeer | ✓ ouderschapsplan en omgangsregeling |
✓ re-integratie | ✓ zorg voor ouders/kinderen | |
✓ exit-mediations, ontslag en sociale zekerheid | ✓ pensioen | |
✓ vaststellingsovereenkomst | ✓ onderlinge communicatie | |
✓ pesten |
Ruim 20 jaar heb ik gewerkt als leidinggevende in de zorg- en de welzijnssector. Daarvoor heb ik als gezinscoach gewerkt met jongeren en met (hun) gezinnen.
In mijn werk kom ik vaak in situaties waarin mensen een conflict met elkaar hebben. Conflicten kunnen relaties beschadigen en het brengt vaak stress met zich mee. Daardoor reageer je prikkelbaar naar gezinsleden, ben je op het werk minder productief en kan het zelfs gevolgen hebben voor de gezondheid. Soms is een conflict zo geëscaleerd dat het niet meer lukt om frustraties of gebeurtenissen in het verleden met elkaar te bespreken. In dat geval kan een mediator helpen het gesprek weer met elkaar te gaan voeren en het contact te herstellen.
Deelname aan mediation kan spanningen met zich meebrengen en dat geldt vaak voor beide partijen. Maak je geen zorgen, dat is volkomen normaal. Als het nodig is, dan bespreken we uiteraard wat jij of jullie hierin nodig hebben.
Het Mediators Collectief | privacy disclaimer | website realisatie door Smart-Site |