Vertrouwen…komt te voet en gaat te paard

Geschonden vertrouwen 

Wanneer mensen gedoe met elkaar ervaren, gaat het niet zelden over geschonden vertrouwen.

Hoe kom je tot een oplossing voor dat gedoe als je geen vertrouwen hebt in de persoon met wie je tot een oplossing moet komen?

Vertrouwen houdt onder andere in dat je bereid moet zijn de controle los te laten en ook het voor-wat-hoort-wat-principe.

Je veilig voelen

Het gaat vaak ook om het “je veilig voelen” bij de (onveilige) situatie.

Een mediationproces moet per definitie voor veiligheid zorgen voor de deelnemers.

Vrijwillige deelname, het op elk moment ook kunnen stoppen en de geheimhouding moeten daarvoor zorgen.

Vertrouwen in de mediator

Ook moeten deelnemers zich veilig voelen/ vertrouwen hebben in de mediator. De mediator moet vertrouwen hebben in partijen om onafhankelijk en zonder (ver)oordeel de gesprekken te begeleiden.

De mediators van Het Mediators Collectief hebben in hun werkwijze veel aandacht voor het vertrouwensaspect.

Zit u in een (vertrouwens)conflict en wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op.